158,3 миллиарда долларов. Да, вы не ослышались. Именно столько «компенсации» получил Илон Маск в 2025 году.
По данным AFL-CIO (Executive Paywatch), это в 2 522 203 раза больше, чем у среднего сотрудника Tesla, чья медианная выплата составила жалкие $57 тысяч. И это при том, что выручка самой Tesla в 2025 году упала на 3% — до $94 млрд. Получается, Маск за год «заработал» больше, чем вся компания продала за год. И это даже больше совокупной прибыли Tesla за всю её историю.
Конечно, тут важно понимать механику: это не зарплата, которую можно потратить на кофе. Речь об акциях и мотивационных пакетах, привязанных к условиям и стоимости компании. Но цифры — они такие цифры.
Для контекста: если убрать Маска из статистики, то средний CEO из S&P 500 в 2025 году получил $22,8 млн (рост на 21% к прошлому году). Разрыв с обычным работником там был 312:1. Звучит как норма для корпоративного мира, да? Но стоит включить Tesla в выборку, как всё ломается. Среднее по CEO взлетает до $340,1 млн, а разрыв с работниками — до 5387:1. Один человек искажает статистику по всем крупнейшим американским компаниям.
AFL-CIO называет это экстремальным примером растущего разрыва. И это не первый раз, когда Маск оказывается в центре внимания из-за таких пакетов — ранее ему уже одобряли выплаты на сотни миллиардов.
Итог: прибыль падает, а разрыв между «верхушкой» и «низом» становится абсурдным.
158,3 миллиарда долларов. Да, вы не ослышались. Именно столько «компенсации» получил Илон Маск в 2025 году.
По данным AFL-CIO (Executive Paywatch), это в 2 522 203 раза больше, чем у среднего сотрудника Tesla, чья медианная выплата составила жалкие $57 тысяч. И это при том, что выручка самой Tesla в 2025 году упала на 3% — до $94 млрд. Получается, Маск за год «заработал» больше, чем вся компания продала за год. И это даже больше совокупной прибыли Tesla за всю её историю.
Конечно, тут важно понимать механику: это не зарплата, которую можно потратить на кофе. Речь об акциях и мотивационных пакетах, привязанных к условиям и стоимости компании. Но цифры — они такие цифры.
Для контекста: если убрать Маска из статистики, то средний CEO из S&P 500 в 2025 году получил $22,8 млн (рост на 21% к прошлому году). Разрыв с обычным работником там был 312:1. Звучит как норма для корпоративного мира, да? Но стоит включить Tesla в выборку, как всё ломается. Среднее по CEO взлетает до $340,1 млн, а разрыв с работниками — до 5387:1. Один человек искажает статистику по всем крупнейшим американским компаниям.
AFL-CIO называет это экстремальным примером растущего разрыва. И это не первый раз, когда Маск оказывается в центре внимания из-за таких пакетов — ранее ему уже одобряли выплаты на сотни миллиардов.
Итог: прибыль падает, а разрыв между «верхушкой» и «низом» становится абсурдным.